Personel adayları, Web sitemizde yer alan iş başvuru formunu internet veya elden teslim suretiyle şirketimize ulaştırırlar. İnsan Kaynakları Merkezimizce yazılı ve sözlü mülakattan geçip, aranılan kriterlere uygunlukları tespit edilen adaylar yaklaşık 1 aylık oryantasyon sürecini geçirirler. Bu süreç içerisinde tüm birimlerden teknik bilgiler toplanarak personelin her alanda yorum kabiliyeti ve çözüm odaklı analitik düşünce mantığını kavraması sağlanır. Daha sonra şirket içi ve iş başı eğitimleriyle donatılan adaylar işe başlarlar.

KIRGAZ, personelinden maksimum verimlilik elde edebilmek adına, tüm branşlarda eğitim faaliyetleri yürütmektedir. İnsan Kaynakları Merkezinin aktif olarak yer aldığı bu eğitimlerde personelin teknik ve yönetimsel anlamda gelişimi esas alınır. Bu eğitimler personelin kendi özel hayatında kullanacağı kişisel gelişim süreçlerini de kapsamaktadır.